現在の企業の人事管理は、 他の経営分野に比べ非常に遅れた状況です。 この原因は人事管理の正しい理論が研究されていないこと、 データに依拠した現状認識をしていないこと、 トップ経営者をはじめとして、 管理を担う社員の人事管理に関する知識・スキル不足が 原因だと考えられます。 そのため、現在の企業の人事管理は、 経営戦略経営計画に連動した効果的で合理的な 仕組み運用になっていません。 日本の企業の長年の停滞の一つの重要な原因は、 この発展してない、また間違った人事管理が 長らく行われてきたことにあります。 当チャンネルでは、人事に関する重要テーマについて、 専門家が徹底して討論し、 正しい人事管理のあり方を模索すること、 また最近の速いスピードの変化に対応するために、 人事のトレンドを正確に把握することを 目的としています。 このチャンネルは、特に経営者、管理部門、管理職を 対象にしておりますが、一般のビジネスマンの方でも 人事のリテラシーという観点で、 ぜひ主張していただきたいと考えております。- 人事を科学する - 企業人事を深掘りする - 社長や経営者が知るべき情報 - 人事に関する討論 - 人事に関するデータ解説
YouTubeチャンネルdigdeep人事について
番組紹介
digdeep人事
重要な人事問題や管理に関する理論に焦点を当て、毎回異なるテーマで討論、興味深い話題を提供します。
（テーマの例）
・企業の低迷と人事管理
・平均所得を上げるための施策
（真の分配とは何か）
・経営計画に連動した人事管理とは
・本当に女性活用が進むのか
・これからの人事制度
（今の人事制度は間違えている）
人事トレンド・マンスリー・ダイジェスト
人事に関するニュースを毎月オーバービューします。主要な人事関連ニュースを外観し、特に重要なニュースに関しては簡単に解説をします。各ニュースにはその重要度により格付けをし、特に個別で重要なニュースについてはコメンテーターから解説、意見交換を行ないます。
知らなければいけない
人事データ解説
株式会社トランストラクチャのホームページ上で取り上げられている「HRデータ解説」の記事をベースにしながら、当チャンネル独自の企画として、コメンテーターの林明文氏が、経営者・管理部門の社員・管理職が知っておくべき主要なデータや意外性のあるデータ、面白データなどを紹介し、人事全体に関しての解説を致します。
digdeepインタビュー
digdeepインタビュー
企業経営者や人事部門のトップに焦点を当てたインタビュー。
人事管理に成功している企業を取り上げ、その考え方や施策についてインタビュアーの吉岡宏敏氏が深く掘り下げます。
VOLASO の強み
新しい製造技術で、これまでにないアプローチを実現
企業データ
数字で知る Volaso
247名
従業員
5
コアチーム数
326
世界中のパートナー数
2億円
資本金
